Cerchiamo uno stagista curricolare a supporto dei processi e dei progetti del dipartimento Risorse Umane, ad esempio: employer branding, recruiting, selezione, inserimento nuovi collaboratori, manutenzione della piattaforma di Learning, organizzazione di eventi formativi, progetti di sviluppo organizzativo e implementazione di un sistema di welfare aziendale.

La risorsa avrà l'opportunità di cimentarsi in nuovi progetti legati all'ambito HR e contestualmente potrà seguire i processi fondamentali per la gestione delle attività ordinarie.

Dovrà essere una persona:

- comunicativa ed empatica, per capire i ruoli e le esigenze dei vari dipendenti in azienda

- analitica e curiosa, per affrontare ogni giorno nuove tematiche con profondità e rigore

- capace di usare Excel, amica dei numeri

E' previsto un rimborso spese mensile, buoni pasto e la possibilità di entrare in un contesto innovativo e formativo.