All’interno del Dipartimento HR la risorsa supporterà il team in tutti gli aspetti relativi alla Ricerca e Selezione.

In particolare si occuperà di:
 Pubblicazione annunci sui principali career site (es. Linkedin, Monster, sito aziendale, portali di placement delle università);
Ricerca attiva e scouting;
Screening CV;
Colloqui telefonici; 
Gestione e aggiornamento del database aziendale;
Reportistica.

Competenze ricercate:

Laurea in materie umanistiche;
 Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Siamo alla ricerca di una persona precisa, organizzata e che sappia lavorare in team.

Empatia, proattività e ottime doti comunicative completano il profilo.

Si offre un'iniziale contratto di stage in un contesto dinamico e internazionale.